Wanneer er beginnende- of ernstigere klachten, gezondheidsproblemen of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, zal onze werkplekadviseur een uitgebreid werkplekonderzoek uitvoeren. Het onderzoek is gericht op de individu.
De werkplekadviseur gaat op zoek naar mogelijke oorzaken van de klachten en hoe de klachten op de werkplek vermindert kunnen worden. Factoren die hierbij aan de orde komen zijn de werkplekinstellingen, omgevingsfactoren, werkhouding, de taken en de stressfactoren van uw werknemer. Dit traject start met een intake gesprek, gevolgd door een uitgebreide werk(plek)observatie. We ronden het werkplekonderzoek af met een rapportage waarin we onze bevindingen toelichten en u aanbevelingen geven.
Bij beginnende klachten kunt u ook kiezen voor een minder uitgebreid werkplekonderzoek. U kunt de verschillen terugvinden in het overzicht.